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创先争优在行动

集团深入开展创先争优活动动员大会在深召开

来源:www.643.com 发稿时间: 2010年10月15日    【 字体:

6月18日下午,集团深入开展创先争优活动动员大会在深圳科技大厦召开。集团公司党组书记、董事长、集团创先争优活动领导小组组长贺禹出席会议并作动员讲话。深圳市直机关工委企业工作部部长王家顺、集团公司党组成员谭建生、王允光、郑东山等出席会议。王允光主持会议,并传达了中组部和国务院国资委关于在中央企业开展创先争优活动的指示精神。

会上,贺董事长指出,在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会作出的重要决定。集团各公司党委要深刻认识开展创先争优活动的重大意义。这是进一步巩固扩大学习实践活动成果的重要举措,也是促进实现集团发展战略目标的强大动力,还是进一步加强党的基层组织建设的有效途径。他强调,集团各单位要把思想和行动统一到中央部署上来,切实增强创先争优的主动性和责任感。

为准确把握本次活动的重点和关键,扎实有序地推进活动深入开展,贺董事长指出,集团要按照中央提出的“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”总体要求,紧紧围绕中心工作,以“清洁能源争一流,立足岗位当先锋”为主题,在推进企业科学发展、促进企业和谐进步、加强基层组织建设等方面做好工作。要按照中央提出的“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容,结合集团的实际,紧紧围绕活动主题,具体开展“五个创一流”工作。一是融入中心、服务大局,科学发展创一流。二是抓基层打基础,党建工作创一流。三是提升领导能力,班子建设创一流。四是促进企业和谐,服务群众创一流。五是立足岗位讲奉献,党员带头创一流。要时刻想到自己是一名共产党员,切实按照“带头学习,带头创佳绩,带头服务群众,带头廉洁自律,带头弘扬正气”的要求,紧密围绕集团中心工作任务,在各领域、各行业开展党员先锋岗创建活动,使党员的先进模范作用凸显出来。

对于如何加强组织领导,围绕中心工作抓好落实,贺董事长提出了四点要求。一要落实领导责任。集团成立领导小组,下设办公室,负责对全集团创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督导检查。各成员公司成立由党委书记担任组长的活动领导小组和工作机构。各级行政单位负责人要带头参加、积极支持开展创先争优活动。二要分类指导,注重实效。在活动中要讲成本、重实效,防止铺张浪费,不搞文山会海,杜绝形式主义。三要加强督促检查。建立集团公司领导班子成员联系点,党组成员对联系点单位开展活动情况进行指导,适时进行点评。各成员公司党委也要加强对本单位基层党组织开展活动情况进行督促检查,及时了解活动进展,上报活动情况。四要运用典型引路。加强舆论宣传,及时向国资委党委、深圳市委创先争优活动领导小组办公室汇报情况,定期出版活动简报,充分利用集团内部媒体,多形式、全方位、多角度、持续性地进行宣传报道。要善于发现和总结有特色、有成效的经验做法,选树一批创先争优活动的先进典型,特别是党员身边的先进典型进行深入宣传报道,充分发挥典型的示范导向作用。他号召集团广大干部员工要紧密围绕集团中心工作,统一思想,以高度的政治责任感,良好的精神状态,扎实的工作作风,切实抓好创先争优活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推动集团又好又快发展作出更大的贡献!

据介绍,本次活动将围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点持续展开。集团根据实际情况具体细分为四个阶段:第一阶段,动员部署,时间从现在起到6月底。各成员公司党委于6月30日前制定实施方案,召开动员会。第二阶段,全面组织,时间从今年7月到2011年6月。各单位要结合实际,全面掀起创先争优活动的热潮。第三阶段,深化提升,时间从2011年7月到2012年6月底。要以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作,向党献礼。各单位要做好群众评议和考核工作,开展创先争优表彰活动,宣传先进典型,推进活动不断向纵深发展。第四阶段,总结经验及完善机制,时间从2012年7月到党的十八大召开。搞好活动总结,集中展示成果,建立起创先争优的长效机制。

集团创先争优活动领导小组成员、办公室成员,集团公司直属党委委员,各支部书记,集团各成员公司领导班子成员及组织人事部门负责人参加了会议。

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